По мнению многих ученых, уровень

По мнению многих ученых, уровень

Тезисы докладов межвузовской научной конференции студентов и аспирантов - Ф. П. Витко

-   разная интерпретация и оценка одного и
того же события в зависимости от того, к какому полу принадлежит участник этого
события. Это нагляд­но проявилось при восприятии взрослыми детей разного пола;

-   торможение развития тех качеств, которые
не соответствуют данному полоролевому стереотипу.

Женщинам труднее делать карьеру в современ­ных
условиях, чем мужчинам, в силу ряда причин, одна из которых, например, -
совмещение роли де­ловой женщины и роли матери или же несерьезное восприятие
женщины как профессионала в руко­водстве и бизнесе. Но это не единственные
пробле­мы на пути женщин, желающих добиться карьер­ных высот.

Если первые женщины-управляющие прини­мали правила
поведения, характерные для муж­чин, и это приводило их к успеху, то вторая
волна женщин-руководителей высшего эшелона достиг­ла успеха не путем
использования «мужского сти­ля», а создавая и разрабатывая свой специфический
«женский стиль» управления.

По мнению многих ученых, уровень цивилиза­ции
определяется отношением к женщине, а про­центное соотношение
женщин-руководителей в различных отраслях служит объективным показа­телем
зрелости и совершенства общества [2, с. 113].

Право любой личности - полная свобода лич­ного выбора
видов и форм деятельности для ее са­мореализации. Следует вывод, что равенство
по­лов, не являясь абсолютным, может быть достаточ­но полным и всесторонним.

Если женщина-руководитель сумеет сочетать качества
настоящего лидера (сильный характер, профессионализм, инициатива, умение
рисковать) с традиционно женскими ценностями (чуткость, гуманность, гибкость,
хитрость, практичность), то она становится идеальным руководителем.