ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ

ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ

Тезисы докладов межвузовской научной конференции студентов и аспирантов - Ф. П. Витко

3.  Ольшанская, М. Корпоративная социальная от­ветственность
и устойчивое развитие / М. Ольшан­ская // Социальная ответственность бизнеса
[Элек­тронный ресурс]. - 2009. - Режим доступа : http:// www.soc-otvet.ru/asi/socialresponsibility. - Дата досту­па : 04.11.2010.

4.  Симхович, В.А. Устойчивое развитие регионов Беларуси в
контексте корпоративной социальной от­ветственности : в 2 ч. / В.А. Симхович //
Устойчивое социально-экономическое развитие региона : сб. науч. статей /
Гроднен. гос. ун-т им. Я. Купалы ; редкол.: Ли Чон Ку [и др.]. - Гродно, 2008.
- Ч. 1. - С. 272-278.

5.  Тематическое исследование: социальная
ответ­ственность бизнеса - опыт России и Запада // Кон­салтинговая группа
«Управление PR» [Электронный
ресурс]. - 2004. - Режим доступа : href="http://www.polit">http://www.polit. ru/research/2004/06/21/social.html. - Дата доступа :

01.11.2010.

ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ
КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ

Ю. Шинкарь (ГИУСТ БГУ) Научный
руководитель: кандидат экон. наук, доцент Л.П. Ермалович

Современная наука управления, опираясь на на­копленные
теоретические знания, в последнее вре­мя все больше внимания уделяет анализу
корпора­тивной культуры организации. Интерес к данной проблеме поддерживается
надеждой на то, что из­учение данного явления сможет объяснить разни­цу в
эффективности деятельности различных орга­низаций.

Появилось много исследований, касающихся сущности
корпоративной культуры, таких авторов, как Л. Смирсич, Дж. Мартин, А. Вилкинс,
Э. Шейн, Дж. Морган, М. Льюис и др. Среди отечественных исследователей данной
проблемы можно выде­лить Э.А. Смирнова, В.А. Спивака, И.А. Храброву, Т.Ю.
Базарова, А.В. Бандурина [1; 5; 6].

В опубликованных работах зарубежных и от­ечественных
авторов концепции организацион­ной культуры подразделяются на два крупных на­правления:
рационально-прагматическое (Э. Шейн, Т. Питере, Р. Уотермен, П. Костенбаум) и
феноме­нологическое (А. Петтигрю, М. Луи, С. Роббинс).